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协作机器人用哪些方式给制造商带来更多的价值
2021-10-09 13:53:27
在当今的制造业环境中导航从未像现在这样具有挑战性。一方面,随着人口老龄化的到来,全球正在经历严重的劳动力短缺。消费者对制造商的需求比以往任何时候都高,包括实时可用性,更好的质量和公平的工作条件-更低的成本。面对这些挑战的是极为不稳定和不可预测的全球经济。考虑到这些竞争压力,制造商仍如何经营一条有利可图的生产线?通过加速自动化是生产的一种趋势。

尽管协作机器人十年来一直使制造商能够执行敏捷操作并提高性能,但如今的协作机器人却可以做得更多。这次我们推出了UR16e协作机器人,该机器人可以举起16公斤重的重量,提供灵敏应用(例如螺丝和螺母驱动)所需的理想力感应,同时又轻松又安全地处理重型应用,包括机器拉伸,重型零件处理和码垛。

 
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当今的协作机器人可以通过以下五种方式使制造商保持竞争力并释放更多价值:

 

提高生产力

对于无聊或受伤,重复的,平凡的和符合人体工程学的挑战性任务已经成熟,这也意味着它们是协作机器人部署的不错选择。在几乎任何一种生产环境中,协作机器人都可以显着提高生产率。协作机器人与人类并肩工作,承担乏味,重复的任务,减少人为错误,并使人类在处理其他更有价值的任务时更具生产力。例如,现代感应淬火热处理(HIHHT)面临着越来越多的员工疲劳和重复任务导致的错误。该公司安装了两个UR10协作机器人后,其故障率从0.03%降低到0.01%,生产效率提高了31%。通过自动化重复流程,HIHHT还能够雇用另外两名员工。
 

更高的盈利能力

当然,任何企业的目标都是尽可能地获利。当协作机器人工作时,制造商可以大规模降低生产成本,从而提高利润率。事实上,总部位于英国的研究公司Smither Pira在2019年进行的一项研究发现,生产成本降低1%可使利润增加34%。人类可以利用协作机器人作为确保准确性和一致性的工具,这样一来,工厂就不会遭受任何不必要的停机时间(这对任何组织而言都是高成本的),从而缩短了生产周期,使制造商能够以较低的产量交付消费者所需的优质产品费用。

 

员工满意度

最初,员工可能会对在工厂车间增加协作机器人持怀疑态度,但是协作机器人不会(也不应该)取代人工。取而代之的是,它们被设计为与人类并肩工作,承担更单调,容易出错的任务,并安排工人处理需要更多认知,敏捷和理性的任务。当员工摆脱沉闷而危险的工作时,他们可以承担更多有意义的工作。麦肯锡在2019年有关包装消费品行业的报告中发现,广泛的自动化可以通过创建具有更高薪水,机会和工作条件的新技术职位来简化招聘和留任。
 

最好的质量

正如我们所提到的,消费者要求以更低的成本获得更高质量的商品。Cobot在消除人为错误,确保一致性和准确性,增强创建更复杂商品的能力,同时一路发现错误的过程中,在提高产品质量方面发挥着重要作用。以RUPES为例,它对产品的“零缺陷”做出了大胆的承诺,并向Universal Robots寻求解决方案,以增加其优秀的员工队伍,减少浪费并带来立竿见影的效果。通过在生产环境中实施协作机器人,RUPES能够减少或完全消除人为错误,从而避免了不必要的原材料浪费,从而节省了环境。反过来,组织实现了“零缺陷”的承诺。

 

最佳的灵活性

经济不确定性和不可预测的消费者行为使制造商很难知道生产什么,多少,何时何地。但是,借助协作机器人,制造商可以根据需求扩大和缩小生产规模,并更快地扩展到新市场。他们可以执行从金属冲压和测试,质量检查到机器维护的任何任务。如今,最好的协作机器人已经进化为能够自动执行重型和多部分物料搬运而又不影响精度的过程。最好的部分是,可以在工厂车间的多个任务上对单个协作机器人进行编程和重新部署。

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